डेटा सेंटर निर्माण कार्यकारी खोज

मुख्य कारण कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) का तेजी से विस्तार और डेटा स्थानीयकरण नीतियां हैं। वित्त वर्ष 2028 तक 2,400-2,500 मेगावाट की परिचालन क्षमता तक पहुंचने के लक्ष्य और 90,000 करोड़ रुपये के अनुमानित निवेश ने डिजिटल अवसंरचना और डेटा सेंटर क्षेत्र में विशेष निर्माण नेतृत्व की अभूतपूर्व मांग पैदा की है।

AI-संगत डेटा सेंटर डिज़ाइन, बैटरी ऊर्जा भंडारण प्रणाली (BESS) एकीकरण, और उन्नत थर्मल कूलिंग के विशेषज्ञों की अत्यधिक मांग है। इसके अलावा, जटिल परियोजनाओं को समय पर पूरा करने के लिए CSA निर्माण प्रबंधकों और कमीशनिंग निदेशकों की आवश्यकता लगातार बढ़ रही है।

MeitY और DoT के दिशा-निर्देशों के साथ-साथ 2047 तक विदेशी कंपनियों के लिए कर छूट जैसी नीतियों ने बाजार में स्थिरता ला दी है। इसके परिणामस्वरूप, कंपनियों को ऐसे वरिष्ठ अधिकारियों की आवश्यकता है जो निर्माण के प्रारंभिक चरण से ही हरित डेटा सेंटर प्रमाणन (LEED) और DCOS मानकों का अनुपालन सुनिश्चित कर सकें।

कुशल प्रतिभा की कमी के कारण वेतन में भारी वृद्धि हुई है। मध्यम स्तर के परियोजना प्रबंधकों का वेतन 8 से 20 लाख रुपये प्रति वर्ष है, जबकि वरिष्ठ निदेशक-स्तरीय पदों के लिए यह 20 से 45 लाख रुपये तक है। वर्तमान भर्ती प्रवृत्तियों के अनुसार, मुंबई और चेन्नई जैसे प्रमुख केंद्रों में 15-25 प्रतिशत का वेतन प्रीमियम आम बात है।

कंपनियां IITs और NITs जैसे प्रमुख संस्थानों से प्रतिभा प्राप्त कर रही हैं और PMP या Prince2 जैसे प्रमाणनों को प्राथमिकता दे रही हैं।

समुद्री केबल लैंडिंग स्टेशनों और मजबूत विद्युत अवसंरचना के कारण मुंबई (594 मेगावाट) और चेन्नई (191 मेगावाट) सबसे बड़े प्रतिभा केंद्र बने हुए हैं।