Ricerca di Executive per l'Eolico Offshore

Il settore dell'eolico offshore in Italia attraversa una fase di profonda trasformazione regolatoria e industriale. Trainato dal recepimento della normativa europea e da un quadro di semplificazione amministrativa, il mercato sta superando la fase pre-competitiva per affacciarsi a un'industrializzazione su larga scala. Il D.Lgs. 190/2024 ha introdotto una disciplina organica che unifica le procedure autorizzative sotto la competenza del Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica (MASE), mentre il D.Lgs. 5/2026 fissa obiettivi vincolanti, puntando a una quota del 39,4% di energia rinnovabile entro il 2030. Questa architettura normativa richiede una nuova generazione di Executive capaci di navigare iter autorizzativi complessi e di curare le relazioni con gli enti territoriali, rendendo le figure di vertice in ambito regolatorio e di concertazione istituzionale critiche per la bancabilità dei progetti.

Dal punto di vista della struttura del mercato, l'Italia vanta circa 2,8 GW di progetti che hanno superato la Valutazione di Impatto Ambientale, in attesa della calendarizzazione delle aste FER2. L'attivazione di questi meccanismi incentivanti rappresenta il catalizzatore per la domanda di talenti. Tuttavia, il settore affronta una carenza strutturale di competenze specifiche. La curva di apprendimento per formare specialisti operativi in ambiente marino è stimata tra i tre e i cinque anni. Per mitigare questo rischio, le aziende stanno orientando la ricerca di personale nei settori offshore e sottomarino verso bacini contigui, attraendo professionisti dalla subacquea professionale, dalla logistica portuale e dall'ingegneria navale.

L'evoluzione tecnologica, in particolare la maturità delle piattaforme galleggianti che hanno raggiunto un elevato livello di affidabilità, sta ridefinendo i profili ricercati. Emerge una forte domanda per competenze nella progettazione di fondazioni galleggianti, nell'ingegneria dei cavi sottomarini e nella gestione delle stazioni elettriche in mare. La complessità di queste infrastrutture, che richiedono un coordinamento millimetrico tra sviluppatori, gestori di rete come Terna e fornitori di turbine, rende la ricerca di responsabili di progetto per l'eolico offshore una priorità strategica. Monitorare questi segnali è fondamentale per comprendere le tendenze di assunzione nell'eolico offshore nel triennio 2026-2030.

Geograficamente, il mercato del lavoro italiano per l'eolico offshore presenta una polarizzazione funzionale. Milano si consolida come polo decisionale e sede delle direzioni generali per gli sviluppatori di progetti e i fondi di investimento. Roma mantiene un ruolo centrale per gli affari istituzionali e le interfacce regolatorie. I poli universitari, con Torino in prima linea grazie all'Energy Center del Politecnico, forniscono il supporto analitico e la ricerca applicata. Le attività operative e logistiche si concentrano invece nei porti del Tirreno centro-meridionale, in Sardegna e nell'area ionico-pugliese. A livello retributivo, i professionisti con esperienza avanzata nella gestione di progetti in mare aperto raggiungono fasce tra 60.000 e 85.000 EUR lordi annui, con differenziali positivi nelle principali aree metropolitane, riflettendo il premio di mercato per competenze ancora rare nel panorama nazionale.