Un Senior Director encuadra tu rol en una Proof-First™ Search — contexto sectorial, talento alcanzable, plazos y encaje comercial. La primera respuesta es humana, sustancial y llega dentro de un día laborable.
Dos rutas, dos interlocutores distintos. Elige la que corresponde a la conversación que necesitas hoy.
Posición senior, especializada o difícil de cubrir, en cualquier parte del mundo. Verificamos la viabilidad, calibramos el brief y trabajamos hacia una shortlist validada en 7–10 días laborables.
El honorario por entrevista se factura solo si validas la shortlist.
Especialista senior o directivo que está evaluando nuevas oportunidades. Registra tu perfil para que podamos considerarte de forma confidencial en mandatos relevantes, mediante un flujo separado del brief de cliente.
Los perfiles de candidatos no pasan por el formulario de brief de cliente.
Un consultor senior de tu sector lee el brief y te propone un siguiente paso concreto.
Alcance del rol, geografía, banda salarial y la restricción que dificulta la búsqueda — es suficiente para una primera valoración.
"KiTalent destaca por su entusiasmo, competencia, eficacia y profesionalidad. Han demostrado una gran capacidad para entender nuestras necesidades específicas y proponer los mejores candidatos."
La ejecución de las búsquedas está anclada en Turin, New York, Nicosia y Almaty. Senior Directors gestionan los mandatos desde cada hub, cerca del mercado donde el rol competirá.
Especialistas senior y directivos se registran con nosotros para ser considerados de forma confidencial en mandatos relevantes. No hacemos pasar los perfiles de candidatos por el formulario de briefs de cliente y solo te contactamos cuando un rol merece tu atención.
No hay retainer inicial. El honorario por entrevista — facturado solo si validas la shortlist en 7–10 días laborables — se descuenta del honorario final de contratación al cierre. El coste neto es comparable al de una búsqueda retained tradicional, con una exposición claramente menor antes de ver prueba de trabajo. Detalle completo en la página Interview-Fee Model.
Sí. Gestionamos búsquedas sensibles con divulgación restringida. Los nombres de candidatos, la identidad del cliente y el contexto del rol se comparten solo con quien necesita conocerlos; los perfiles de candidatos nunca se comparten sin consentimiento explícito y específico para el mandato.
La Strategy Call que reserves suele celebrarse en un plazo de 48 horas. Alineamos el brief el Día 0–1. Una shortlist validada llega normalmente a tu mesa el Día 7–10, porque el mapeo, el contacto directo y la evaluación inicial avanzan en paralelo.
Reserva una Strategy Call de 30 minutos con un Director que cubra tu sector y tu región. Revisaremos el mandato, el mercado alcanzable y la opción comercial Proof-First aplicada a tu rol real.