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वर्तमान में रेगटेक (RegTech) विशेषज्ञ, ESG अनुपालन सलाहकार, क्रॉस-बॉर्डर फाइनेंसिंग विशेषज्ञ और AI गवर्नेंस काउंसिल की सर्वाधिक मांग है। SEBI और IFSCA के नए नियमों के कारण मुख्य अनुपालन अधिकारी (CCO) और मुख्य जोखिम अधिकारी (CRO) जैसी वरिष्ठ नेतृत्व भूमिकाएं भी उच्च प्राथमिकता पर हैं।

नए विनियमों ने गवर्नेंस और निवल मूल्य मानदंडों को सख्त कर दिया है। इसके परिणामस्वरूप, एसेट मैनेजमेंट कंपनियों को अनिवार्य रूप से अनुभवी विधिक और अनुपालन प्रमुखों की नियुक्ति करनी पड़ रही है। इससे बाजार में वरिष्ठ अनुपालन विशेषज्ञों की मांग में भारी उछाल आया है।

गांधीनगर में IFSCA के विस्तार ने अंतरराष्ट्रीय वित्तीय विधि विशेषज्ञों के लिए एक नया प्रतिस्पर्धी बाजार तैयार किया है। फंड मैनेजमेंट संस्थाओं को ऐसे विधिक पेशेवरों की आवश्यकता है जो वैश्विक विनियामक मानकों और क्रॉस-बॉर्डर संरचनाओं को समझते हों, जिससे इस क्षेत्र में अंतरराष्ट्रीय स्तर के पारिश्रमिक पैकेज की पेशकश की जा रही है।

जनरल काउंसिल की भूमिका अब केवल एक 'गेटकीपर' से बढ़कर C-Suite के रणनीतिक भागीदार के रूप में विकसित हो गई है। वे सीधे CEO को रिपोर्ट करते हैं और उनका मुख्य ध्यान विनियामक जोखिमों के प्रबंधन के साथ-साथ विधिक प्रौद्योगिकी निवेश पर प्रतिफल (ROI) सुनिश्चित करने पर है।

वरिष्ठ स्तर के विनियामक और फंड संरचना विशेषज्ञों के लिए वेतन ₹60 लाख से ₹1.5 करोड़ प्रति वर्ष के बीच है। निजी इक्विटी और वैकल्पिक निवेश फंडों में 15-25% तक का कैरी (Carry) और प्रतिधारण बोनस आम हो गया है। प्रमुख वित्तीय केंद्रों में 20-30% का वेतन प्रीमियम भी देखा जा रहा है।

अनुभवी विनियामक विशेषज्ञों की कमी को देखते हुए, कंपनियां अब केवल पारंपरिक कानूनी फर्मों पर निर्भर नहीं हैं। वे मैनेजमेंट कंसल्टिंग, फिनटेक और अन्य विनियमित प्रौद्योगिकी क्षेत्रों से प्रतिभाओं की भर्ती कर रही हैं। नियमित कार्यों के लिए वैकल्पिक विधिक सेवा प्रदाताओं (ALSPs) के साथ साझेदारी भी बढ़ रही है।