Praat met een director

Geef ons een mandaat. In één gesprek.

Een senior director vertaalt uw rol naar een Proof-First™ Search — sectorcontext, bereikbaar talent, timing en commerciële fit. De eerste reactie is menselijk, inhoudelijk en komt binnen één werkdag.

Mandaatbriefing sturen
200+ organisaties 8+ jaar gemiddelde klantrelatie NPS 72 96% retentie na één jaar
Kies uw route

Komt u voor een mandaat of voor uw carrière?

Twee routes, twee verschillende gesprekspartners. Kies degene die past bij het gesprek dat u vandaag nodig heeft.

Voor klanten

Ik heb een mandaat in te vullen

Een senior, specialistische of moeilijk in te vullen rol, waar ook ter wereld. We bevestigen de haalbaarheid, kalibreren de briefing en werken toe naar een gevalideerde shortlist binnen 7–10 werkdagen.

De interview fee wordt alleen gefactureerd als de shortlist gevalideerd is.

Brief sturen
Voor kandidaten

Ik denk na over mijn volgende stap

Senior specialist of executive die opties verkent. Registreer uw profiel voor vertrouwelijke matching op mandaten; dit wordt gescheiden behandeld van de intake voor klantbriefings.

Kandidaatprofielen lopen niet via het mandaatbriefingformulier.

Mandaatintake

Vertel ons over de rol. We komen binnen één werkdag bij u terug.

Een senior consultant uit uw sector leest de brief en geeft een concrete volgende stap.

Stuur ons uw mandaatbriefing

Rolomvang, geografie, salarisbandbreedte en de beperking die deze zoektocht moeilijk maakt — dat is genoeg voor een eerste inschatting.

Uw gegevens blijven bij KiTalent. Geen delen met derden. Geen automatische mailinglijst-inschrijving. Zie ons privacybeleid.
Waarom ons inschakelen

Bewijs vóór de verplichting.

200+
Klantorganisaties over vier hubs
7–10 dagen
Tijd tot gevalideerde shortlist
96%
Placement-retentie na één jaar
8+ jaar
Gemiddelde duur klantrelatie
★ ★ ★ ★ ★
"KiTalent valt op door enthousiasme, deskundigheid, doeltreffendheid en professionaliteit. Het team heeft duidelijk laten zien dat het onze specifieke behoeften begrijpt en de beste kandidaten voorstelt."
Wereldwijde aanwezigheid

Vier hubs. Lokaal aanwezig in elke regio.

De uitvoering van searches is verankerd in Turin, New York, Nicosia en Almaty. Senior directors voeren mandaten vanuit elke hub uit — dicht bij de markt waarin de rol moet concurreren.

Voor senior kandidaten

Denkt u over uw volgende stap? Registreer uw profiel.

Senior specialisten en executives registreren zich bij ons voor vertrouwelijke matching op mandaten. We sturen kandidaatprofielen niet via de intake voor klantbriefings en nemen alleen contact op als een rol uw aandacht waard is.

Snelle antwoorden

Drie vragen, voordat u schrijft.

Er is geen retainer vooraf. De interview fee — alleen gefactureerd als u de shortlist binnen 7–10 werkdagen valideert — wordt bij hire opgenomen in de uiteindelijke placement fee. De nettokosten zijn vergelijkbaar met een klassieke retained engagement, met duidelijk minder risico vóór bewijs. Volledige uitleg op de Interview-Fee Model-pagina.

Ja. Gevoelige searches voeren we met beperkte informatieverstrekking uit. Kandidaatnamen, klantidentiteit en rolcontext worden op need-to-know-basis behandeld; kandidaatprofielen worden nooit gedeeld zonder expliciete, mandaatspecifieke toestemming.

De Strategy Call die u boekt, vindt plaats binnen 48 uur. Briefing afstemmen op Dag 0–1. Een gevalideerde shortlist ligt normaal gesproken op Dag 7–10 op uw bureau, omdat marktmapping, outreach en screening parallel lopen.

Wanneer u klaar bent

Eén gesprek. Daarna weten we of het past.

Boek een Strategy Call van 30 minuten met een director die uw sector en regio dekt. We lopen het mandaat, de bereikbare markt en het Proof-First commerciële model door aan de hand van uw echte rol.

Een geschreven brief sturen