Personvernerklaering

Innledning

Talent Acquisition Partners Srl (heretter TA Partners), registrert i Torino, Via Alessandro Filippa 14, er et subjekt autorisert av Arbeidsministeriet til a tilby tjenester for personalsok og -utvelgelse i henhold til lovdekret 276/2003, og opererer i samsvar med gjeldende personvernregler, inkludert lovdekret 196/2003 og den generelle forordningen om databeskyttelse (EU) 2016/679 (tilgjengelig pa italiensk pa folgende lenke), ogsa kjent som General Data Protection Regulation, eller "GDPR", i samsvar med gjeldende lover og lovene 125/1991 og 903/1977 uten kjonnsdiskriminering.

TA Partners fremmer aktivt like muligheter, inkludering og ikke-diskriminering, og garanterer de som frivillig oppgir sine personopplysninger at disse utelukkende vil bli brukt til a tilby tjenester for personalsok og -utvelgelse, kartlegging og vurdering av faglige ferdigheter, utfort utelukkende pa vegne av klienter-oppdragsgivere (enten selskaper, organisasjoner eller offentlige organer).

TA Partners regulerer en hoy grad av konfidensialitetsbeskyttelse for personopplysningene til kandidater og klienter (heretter Data), fastsetter passende interne retningslinjer, revisjoner og opplaeringsprosesser for ansatte, og garanterer overholdelse av gjeldende lovgivning om beskyttelse av personopplysninger, inkludert forordning (EU) 2016/679.

Denne personvernerklaeringen (heretter Erklaeringen) beskriver metodene for innsamling og behandling av personopplysninger og gjelder for de som stotter som kandidater i soket etter en ny jobb, de vi tidligere har hjulpet med a bli plassert i en ny stilling og fortsetter a stotte med strategisk karriereveiledning, samt vare klienter og selskaper vi stotter med vare tjenester for personalsok og -utvelgelse, vare leverandorer og faglige kontakter vi kan kontakte for a fa stotte eller referanser angaende kandidater vi presenterer, samt brukere som besoker var nettside www.kitalent.com.

Erklaeringen tar sikte pa a beskrive hvordan dine personopplysninger samles inn, brukes og behandles av oss, samt hvordan vi oppfyller gjeldende regler og vare juridiske forpliktelser overfor deg. TA Partners er forpliktet til a beskytte og opprettholde ditt personvern og bryr seg om dine rettigheter til beskyttelse av personopplysninger.

Erklaeringen gjelder for Data tilhorende klienter, kandidater, leverandorer og enhver person vi kan kontakte med sikte pa a samle informasjon om -- som kandidater eller som personer utpekt som deres kontakter eller referanser -- rettet mot korrekt utforelse av vare tjenester for personalsok og -utvelgelse.

For formal med gjeldende databeskyttelseslovgivning (inkludert, men ikke begrenset til, lovdekret 196/2003 og den generelle forordningen om databeskyttelse (EU) 2016/679), er selskapet ansvarlig for dine Data Talent Acquisition Partners Srl (forkortet TA Partners), et rekrutteringsbyra autorisert av Arbeidsministeriet til a tilby tjenester for personalsok og -utvelgelse i henhold til lovdekret 276/2003, registrert pa Via Alessandro Filippa 14 i Torino.

I tilfelle oppdatering eller endring av denne personvernerklaeringen, vennligst sjekk denne siden pa var nettside for mulige oppdateringer som er publisert. Det bemerkes ogsa at dersom aspekter ved denne erklaeringen ikke tilfredsstiller deg fullt ut, har du rett til a utove dine juridiske rettigheter som beskrevet nedenfor.

Denne erklaeringen gjelder for Den europeiske unions territorium og skal i alle henseender tolkes i henhold til italiensk lovgivning og utelukkende underlegges italienske domstolers jurisdiksjon.

Oppsummering

Datainnsamling. Hvilke data samler vi inn?

DATA FRA VARE KANDIDATER

Dersom du bestemmer deg for at TA Partners skal presentere deg som kandidat for jobbmuligheter, samler vi kun inn data som er nodvendig for a stotte din karriereutvikling, og tilbyr relevante jobbmuligheter i samsvar med dine onsker. For dette formalet behandler og undersøker vi noe informasjon som kan tilskrives deg, slik som fornavn, etternavn, fodselsdato og alder, statsborgerskap, kvalifikasjoner, stillinger i selskaper, navn pa selskaper du har jobbet for, ansettelsesniva, arlig bruttolonn og all annen informasjon du velger a dele med oss angaende din karriere, inkludert -- men ikke begrenset til -- referanser fra tidligere arbeidsgivere. I visse tilfeller, der lovgivning eller spesifikke krav tilsier det, kan vi ogsa samle inn og behandle informasjon knyttet til din helsestatus, mangfold eller pagaende rettslige prosesser.

Dersom du er var kandidat, i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, kan vi samle inn og behandle noe av folgende data og informasjon for a tilby jobbmuligheter som er i samsvar med dine faglige onsker i vare klienters selskaper. Dersom bruk av noen av dataene nevnt nedenfor ikke er tillatt i henhold til lokale regler i et bestemt land i Den europeiske union, vil TA Partners avstå fra a behandle slike data:

1. Fornavn og etternavn;
2. Kjonn;
3. Fodested;
4. Fodselsdato;
5. Statsborgerskap;
6. Detaljer om arbeids- og oppholdstillatelser;
7. Fotografi;
8. E-postadresse;
9. Telefonnummer;
10. Sivilstand;
11. Utdanningskvalifikasjoner;
12. Navaerende jobbstilling;
13. Tidligere jobbstillinger;
14. Informasjon om stillinger, selskaper eller jobbmuligheter av interesse for din fremtidige faglige karriere;
15. Kopi av identitetsdokument;
16. Kopi av skattenummer;
17. Mangfoldsinformasjon, inkludert informasjon om etnisk opprinnelse og religiøs tro;
18. Informasjon relatert til funksjonshemming;
19. Informasjon om strafferegister og pagaende anklager, pa spesifikk forespørsel fra en av vare klienter som element i en dypere bakgrunnssjekk for en stilling som er nominert og tiltenkt ansettelse;
20. Informasjon om dine kontakter som kan gi referanser angaende din navaerende og tidligere faglige karriere, samt ferdigheter og evner;
21. Detaljer om kontraktsgrunnlaget og kollektiv arbeidsavtale for din navaerende arbeidskontrakt;
22. Detaljer om navaerende arlig bruttolonn;
23. Detaljer om andre okonomiske og materielle elementer som utgjor din navaerende kompensasjon;
24. Detaljer om pensjon, forsikringsfordeler eller andre tilleggsytelser;
25. Annen informasjon du bestemmer deg for a informere oss om for a lette soket etter de beste jobbmulighetene for deg i samsvar med dine faglige onsker, direkte eller via e-post, telefon eller gjennom informasjonsmedier inkludert sosiale nettverk eller stillingsannonse-nettsteder.

Merk: informasjonen nevnt ovenfor er ikke en uttommende liste over informasjon vi kan samle inn nar vi stotter deg som kandidater.

DATA FRA PERSONER UTPEKT AV VARE KANDIDATER SOM RELEVANTE REFERANSER

For a gi best mulig stotte til vare kandidater i a finne relevante jobbstillinger for dem, samt vare klienter i sok og utvelgelse av relevante kandidater, kan vi samle inn noe data rettet mot a kontakte deg for a innhente referanser om vare kandidater. Slike data er generelt begrenset til informasjon om ditt navn, etternavn, selskapet du jobber for, selskapet der du jobbet sammen med var kandidat, e-post og telefonkontakter.

DATA FRA VARE LEVERANDORER

Dersom du er leverandor til TA Partners, samler vi kun inn data som er strengt nodvendig for a legge til rette for arbeidstjenesten du utforer for oss. Mer spesifikt samler vi inn kontaktdetaljer (e-post, telefonnummer, fornavn og etternavn, jobbstilling og ansvar) for ansatte og partnere som opprettholder kontakt med oss. Der det er nodvendig, samler vi ogsa inn IBAN og bankopplysninger for a behandle betaling for tjenester levert i henhold til inngatte kontraktsforpliktelser.

DATA FRA VARE KLIENTER

For a tilby vare tjenester for personalsok og -utvelgelse og for a gi best mulig stotte i utvelgelsen av de mest relevante kandidatene for stillinger i selskapene deres, kan vi, dersom du er klient hos TA Partners, samle inn noe av folgende informasjon og data om deg og partnere og ansatte som representerer deg. Slike data er strengt begrenset til det nodvendige minimum for a kunne tilby vare tjenester best mulig:

1. Fornavn og etternavn;
2. Jobbansvar og jobbstilling;
3. E-postadresse;
4. Kontakter for fasttelefon og mobiltelefon;
5. Eventuell annen informasjon kommunisert av deg for a legge til rette for vart arbeid med personalsok og -utvelgelse for stillinger i ditt selskap;
6. Eventuell annen informasjon nyttig for formal med inndrivelse av fordringer.

Merk: dersom ytterligere data om deg er nodvendig for optimal utforelse av vare tjenester, vil du bli personlig informert.

DATA FRA BESOKENDE PA NETTSTEDET WWW.KITALENT.COM

TA Partners kan samle inn noe data fra besokende pa var nettside www.kitalent.com utelukkende for a tilby en optimal kvalitetsok- og utvelgelsestjeneste til vare klienter og kandidater og for a forbedre brukeropplevelsen pa var nettside.

Datasystemer og programvareprosedyrer som brukes pa nettstedet www.kitalent.com samler inn, under normal drift, visse personopplysninger hvis overføring er implisitt i bruken av internett-kommunikasjonsprotokoller.

Denne kategorien av data inkluderer IP-adresser eller domenenavn til datamaskiner som brukes av brukere som kobler seg til nettstedet, URI-adresser (Uniform Resource Identifier) til forespurte ressurser, tidspunkt for foresporsel, metoden brukt for a sende foresporsel til serveren, stoerrelsen pa filen mottatt som svar, den numeriske koden som indikerer statusen til serverens svar (vellykket, feil, osv.) og andre parametere relatert til brukerens operativsystem og datamiljo.

Disse dataene brukes utelukkende for a innhente anonym statistisk informasjon om bruken av nettstedet og for a sjekke at det fungerer korrekt, og slettes umiddelbart etter behandling. Dataene kan brukes til a fastslaa ansvar i tilfelle hypotetiske dataforbrytelser mot nettstedet: utover denne muligheten lagres ikke nettkommunikasjonsdata i mer enn syv dager for oyeblikket.

Data frivillig oppgitt av brukere ved a sende e-postmeldinger

A sende e-post til adressene angitt pa denne siden er ikke obligatorisk, er eksplisitt og frivillig, og innebarer innsamling av avsenderens adresse, nodvendig for a svare pa foresporslene, samt eventuelle andre personopplysninger inkludert i meldingen eller vedlegg, inkludert CVer og folgebrev.

Slike data behandles i samsvar med gjeldende regler og denne personvernerklaeringen.

Data frivillig oppgitt av brukere gjennom utfylling av kontaktskjemaet

A sende en melding via kontaktskjemaet pa kontaktsiden er ikke obligatorisk, er eksplisitt og frivillig, og innebarer innsamling av avsenderens adresse, fornavn, etternavn og telefonnummer, samt eventuelle andre personopplysninger inkludert i meldingen eller vedlegg, inkludert CVer og folgebrev som kan lastes opp ved hjelp av den aktuelle knappen.

Slike data behandles i samsvar med gjeldende regler og denne personvernerklaeringen.

Data frivillig oppgitt av brukere gjennom utfylling av kontaktskjemaet

Nettstedet www.kitalent.com bruker ikke informasjonskapsler for a profilere brukere, og bruker heller ikke andre metoder for a spore dem. Nettstedet www.kitalent.com bruker i stedet sesjonsinformasjonskapsler (ikke-vedvarende) innenfor de strengt nodvendige grensene for sikker og effektiv navigering pa nettstedet.

Bruk av tekniske informasjonskapsler, det vil si informasjonskapsler som er nodvendige for a overføre kommunikasjon over et elektronisk kommunikasjonsnettverk, eller som er strengt nodvendige for leverandoren for a tilby en tjeneste forespurt av brukeren, muliggjor sikker og effektiv bruk av var nettside.

Tekniske informasjonskapsler er essensielle for riktig funksjon av vart domene og brukes for a sikre at brukerne kan nyte normal navigering og bruke de avanserte tjenestene som er tilgjengelige pa var nettside. De tekniske informasjonskapslene som brukes er delt inn i vedvarende informasjonskapsler, som lagres i brukerens enhetsminne til de utloper eller brukeren sletter dem, og sesjonsinformasjonskapsler, som bare lagres under navigeringens varighet, til nettleseren lukkes.

Var nettside kan bruke folgende tekniske informasjonskapsler:

Navigasjons- eller sesjons-tekniske informasjonskapsler brukt for a administrere normal navigering og brukerautentisering;

1. Funksjonelle tekniske informasjonskapsler brukt for a lagre preferanser valgt av brukeren, for eksempel sprak;
2. Analytiske tekniske informasjonskapsler brukt for a forstå hvordan brukere bruker var nettside, for a evaluere og forbedre dens ytelse.
3. Datainnsamlingsmetoder. Hvordan samler vi inn data?

DATA FRA VARE KANDIDATER

DATA FRA VARE KANDIDATER

Direkte fra kandidater gjennom enhver kommunikasjonskanal

1. Fra tredjeparter
2. Fra automatiserte kilder
3. Personopplysninger oppgitt direkte av kandidater

Dersom du er var kandidat, for a kunne tilby deg best mulig tilgang til faglige muligheter i samsvar med dine onsker og interesser, og for a kunne kontakte deg rettidig og malrettet nar vare klienter kontakter oss med jobbmuligheter som er relevante for deg, ma TA Partners samle inn og behandle noe informasjon og data om deg.

Du kan kommunisere denne informasjonen pa den maten du finner mest hensiktsmessig. Noen kommunikasjonskanaler inkluderer:

Muntlig kommunikasjon under et personlig mote med en av vare konsulenter;

1. Muntlig kommunikasjon under en telefonsamtale eller videokonferanse med en av vare konsulenter;
2. Skriftlig kommunikasjon via e-post, SMS eller gjennom en chattetjeneste knyttet eller ikke knyttet til en side pa sosiale nettverk;
3. Sende slik informasjon i en CV delt via e-post;
4. Sende slik informasjon i en CV delt via post, telematiske og/eller sosiale nettverkssider eller stillingsannonse-nettsteder;
5. Levere en papir-CV til en av vare konsulenter;
6. Legge inn slike personopplysninger i kontaktskjemaet pa siden www.kitalent.com/contacts;
7. Søke pa en stillingsannonse publisert av TA Partners pa tredjepartssider eller sosiale nettverk som LinkedIn eller Facebook;
8. Søke pa en stillingsannonse publisert av TA Partners pa dedikerte sider for stillingsannonser.
9. Personopplysninger oppgitt av tredjeparter eller automatiserte kilder

Kandidatdata kan ogsa bli kommunisert og sendt til oss av tredjeparter. I samsvar med gjeldende regler inkluderer noen mater data kan kommuniseres av tredjeparter:

Kommunikasjon av dine kontakter og personopplysninger, slik som informasjon i en CV, av vare klienter

1. Kommunikasjon av dine kontakter og personopplysninger av referanser
2. Personlig informasjon om deg som kommer til var kunnskap fra andre kandidater eller fra sider pa sosiale nettverk som LinkedIn eller Facebook
3. Ditt medlemskap pa vare Facebook-, LinkedIn- eller Twitter-sider, samt din deling av innhold vi publiserer pa sosiale nettverk (gjennom "like", "follow" eller andre verktoy) kan muliggjore at vi mottar personlig informasjon du har delt pa slike sosiale nettverk.
4. Dersom du bruker nettstedet www.kitalent.com eller apner eller klikker pa en av vare e-postmeldinger, kan vi samle inn noen av dine data (automatisk eller etter direkte kontakt).
5. DATA FRA PERSONER UTPEKT AV VARE KANDIDATER SOM RELEVANTE REFERANSER FOR SOK OG UTVELGELSE

TA Partners kan motta dine data fordi du er utpekt som arbeidsreferanse av en av våre kandidater. Vi kan behandle slike data uten å kontakte deg, som garanti for de faglige og arbeidsmessige ferdigheteneene til kandidater som utpekte deg som referanse, samt kontakte deg for a innhente en referanse som bekrefter de faglige ferdighetene til kandidaten angaende var tjeneste for personalsok og -utvelgelse for en jobbstilling hos en av vare klienter.

DATA FRA VARE KLIENTER

DATA FRA VARE KLIENTER

Direkte fra klienter gjennom enhver kommunikasjonskanal, inkludert e-post, telefon, videokonferanse, personlige moter, sosiale nettverkssider, SMS og chat

1. Fra tredjeparter
2. Fra automatiserte kilder
3. Personopplysninger oppgitt direkte av kandidater

Dersom du er var leverandor, samler TA Partners inn noen av dine personopplysninger under leverandorutvelgelsesfaser eller under perioder med faktisk arbeidssamarbeid med oss.

DATA FRA BESOKENDE PA NETTSTEDET WWW.KITALENT.COM

1. Dersom du besoker var nettside www.kitalent.com, kan TA Partners samle inn noen av dine personopplysninger direkte eller indirekte, utelukkende for a tilby en optimal kvalitetsok- og utvelgelsestjeneste til vare klienter og kandidater og for a forbedre brukeropplevelsen pa var nettside.
2. Vennligst merk at kommunikasjon, e-postmeldinger og meldinger sendt til oss gjennom enhver kommunikasjonskanal vil bli behandlet i samsvar med gjeldende regler og denne personvernerklaeringen.
3. Merknad
4. For merknader, sporsmal, kommentarer eller informasjon angaende denne personvernerklaeringen, vennligst send en e-post til privacy@kitalent.com.
5. KiTalent(R) er et registrert varemerke tilhorende Talent Acquisition Partners Srl.

DATA FRA VARE LEVERANDORER

If you are our Suppliers, TA Partners will collect some of your personal Data during the supplier selection phases or during the phase of effective working collaboration with Us. Such data may be communicated directly by you in person, via email, telephone, video conference or through any other means of oral or written communication, or obtained from automatic sources. Specifically, if you use the website www.kitalent.com or open or click on one of our emails, in accordance with current laws and regulations, we may collect (automatically or following direct communication) some of your Data. In this regard, as far as the site www.kitalent.com is concerned, you can refer to what is specified above in the paragraph: DATA FRA BESOKENDE PA NETTSTEDET WWW.KITALENT.COM:

DATA FRA BESOKENDE PA NETTSTEDET WWW.KITALENT.COM

If you visit our website www.kitalent.com TA Partners may collect directly or indirectly some of your personal Data, with the exclusive purpose of offering our Clients and Candidates a qualitatively optimal Søk and Selection service and to improve the user experience of Our website. If you are Candidates or Clients of TA Partners, we may also use the data obtained from the website www.kitalent.com in order to improve or optimize the communication and services that we offer you.

Please note that communications, emails and messages addressed to us through any communication channel will be processed in accordance with current regulations and with this Personvernerklaering.

Note