개인정보 보호정책

Talent Acquisition Partners Srl (이하 TA Partners)은 토리노, Via Alessandro Filippa 14에 등록된 회사로, 법령 276/2003에 따른 인력 검색 및 선발 서비스 제공을 위해 노동부로부터 승인을 받은 기관이며, 법령 196/2003 및 일반 데이터 보호 규정(EU) 2016/679(이탈리아어로 다음 링크에서 확인 가능), 일반적으로 General Data Protection Regulation 또는 "GDPR"으로 알려진 규정, 적용 법률 및 법률 125/1991 및 903/1977에 따른 성별 차별 없이 적용되는 개인정보 보호 규정을 준수하여 운영합니다.

TA Partners는 기회의 평등, 포용성 및 비차별을 적극적으로 촉진하며, 개인 데이터를 자발적으로 제공하는 이들에게 해당 데이터가 클라이언트-의뢰인(기업, 조직 또는 공공기관)을 대신하여 수행되는 인력 검색 및 선발, 전문 스킬 매핑 및 평가 서비스를 제공하기 위한 목적으로만 사용됨을 보장합니다.

TA Partners는 후보자와 클라이언트의 개인 데이터(이하 데이터)의 기밀성을 최고 수준으로 보호하며, 적절한 내부 지침, 감사 및 직원 교육 프로세스를 수립하고, 규정(EU) 2016/679를 포함한 개인 데이터 보호에 관한 적용 법률의 준수를 보장합니다.

본 개인정보 보호정책(이하 정책)은 개인 데이터의 수집 및 처리 방법을 설명하며, 새로운 일자리를 찾는 후보자로서 지원을 받는 분, 이전에 새로운 직장에 배치되도록 도움을 받은 분 및 커리어 전략적 방향에 대한 지원을 계속 받는 분, 클라이언트 및 인력 검색 및 선발 서비스로 지원하는 기업, 공급업체, 추천하는 후보자에 대한 지원 또는 레퍼런스를 얻기 위해 연락할 수 있는 전문적 연락처, 그리고 www.kitalent.com 웹사이트를 방문하는 사용자를 대상으로 합니다.

본 정책은 귀하의 개인 데이터가 당사에 의해 어떻게 수집, 사용 및 처리되는지, 그리고 적용 규정과 귀하에 관한 법적 의무를 어떻게 이행하는지를 설명하는 것을 목적으로 합니다. TA Partners는 귀하의 개인정보를 보호하고 보존하는 데 전념하며 개인 데이터 보호 권리에 대해 관심을 기울입니다.

본 정책은 클라이언트, 후보자, 공급업체 및 인력 검색 및 선발 서비스를 적절히 수행하기 위해 — 후보자 또는 그들의 연락처나 레퍼런스 연락처로 지정된 사람에 관한 정보를 수집하기 위해 연락할 수 있는 모든 사람의 데이터에 적용됩니다.

적용 데이터 보호 법률의 목적(법령 196/2003 및 일반 데이터 보호 규정(EU) 2016/679를 포함하되 이에 한정되지 않음)에 따라, 귀하의 데이터에 대한 책임 회사는 Talent Acquisition Partners Srl(약칭 TA Partners)이며, 법령 276/2003에 따른 인력 검색 및 선발 서비스 제공을 위해 노동부로부터 승인을 받은 채용 에이전시로, 토리노의 Via Alessandro Filippa 14에 등록되어 있습니다.

본 개인정보 보호정책이 업데이트되거나 변경되는 경우, 당사 웹사이트의 이 페이지에서 가능한 업데이트 게시를 확인하시기 바랍니다. 또한, 본 정책의 측면이 완전히 만족스럽지 않은 경우, 아래에 설명된 대로 법적 권리를 행사하는 것은 귀하의 권리임을 명시합니다.

본 정책은 유럽연합 영토에 적용되며, 모든 측면에서 이탈리아 법률에 따라 해석되어야 하며 이탈리아 법원의 관할에만 종속됩니다.

요약

데이터 수집. 어떤 데이터를 수집합니까?

후보자 데이터

TA Partners가 귀하를 취업 기회를 위한 후보자로 추천하도록 결정하시면, 당사는 귀하의 커리어 발전을 지원하는 데 필요한 데이터만 수집하며, 귀하의 희망에 따라 적절한 취업 기회를 제안합니다. 이 목적을 위해 당사는 성명, 생년월일 및 나이, 국적, 자격, 회사 내 직위, 근무한 회사명, 고용 수준, 연간 총 급여 및 귀하의 커리어와 관련하여 공유하기로 선택한 기타 정보(예: 이전 고용주의 레퍼런스)를 처리하고 조사합니다. 특정 경우, 법률이나 특정 요구사항이 예상되는 경우, 건강 상태, 다양성 또는 진행 중인 법적 절차에 관한 정보도 수집하고 처리할 수 있습니다.

후보자인 경우, 적용 법률 및 규정에 따라 당사는 클라이언트 회사에서 귀하의 전문적 희망에 맞는 취업 기회를 제안하기 위해 다음 데이터 및 정보 중 일부를 수집하고 처리할 수 있습니다. 유럽연합의 특정 국가에서 아래 나열된 데이터의 일부가 현지 규정에 의해 허용되지 않는 경우, TA Partners는 해당 데이터의 처리를 자제합니다:

성명;

1. 성별;
2. 출생지;
3. 생년월일;
4. 국적;
5. 취업 및 거주 허가 세부 정보;
6. 사진;
7. 이메일 주소;
8. 전화번호;
9. 가족 상태;
10. 학력;
11. 현재 직위;
12. 이전 직위;
13. 미래 전문 커리어에 관심이 있는 직위, 회사 또는 취업 기회에 대한 정보;
14. 신분증 사본;
15. 납세번호 사본;
16. 민족 출신 및 종교적 신념을 포함한 다양성 정보;
17. 장애 관련 정보;
18. 클라이언트의 특정 요청에 따라 지명되고 배치 의사가 있는 직위에 대한 심층 확인의 일환으로서 범죄 기록 및 현재 혐의에 대한 정보;
19. 현재 및 과거 전문 경력, 스킬 및 능력에 관한 레퍼런스를 제공할 수 있는 연락처 정보;
20. 현재 고용 계약의 계약적 기초 및 단체 협약 세부 정보;
21. 현재 연간 총 급여 세부 정보;
22. 현재 보상을 구성하는 기타 경제적 및 물질적 요소의 세부 정보;
23. 연금, 보험 혜택 또는 기타 추가 세부 정보;
24. 전문적 희망에 맞는 최적의 취업 기회를 찾는 것을 용이하게 하기 위해 직접 또는 이메일, 전화 또는 소셜 네트워크나 채용 사이트를 포함한 정보 도구를 통해 당사에 알리기로 선택한 기타 정보.
25. 참고: 상기 정보는 후보자로서 귀하를 지원하는 과정에서 수집할 수 있는 정보의 완전한 목록이 아닙니다.

후보자가 적절한 레퍼런스로 지정한 사람의 데이터

후보자가 적절한 직위를 찾는 것과 클라이언트가 적절한 후보자를 검색하고 선발하는 것을 최선으로 지원하기 위해, 당사는 후보자에 대한 레퍼런스를 얻기 위해 귀하에게 연락하기 위한 일부 데이터를 수집할 수 있습니다. 해당 데이터는 일반적으로 성명, 근무 회사, 후보자와 함께 근무한 회사, 이메일 및 전화 연락처 정보로 제한됩니다.

공급업체 데이터

TA Partners의 공급업체인 경우, 당사는 귀하가 당사를 위해 수행하는 업무 서비스를 용이하게 하기 위해 엄격히 필요한 데이터만 수집합니다. 구체적으로, 당사와 연락을 유지하는 직원 및 파트너의 연락처(이메일, 전화번호, 성명, 직위 및 직무)를 수집합니다. 필요한 경우, 수락된 계약 의무에 따라 제공된 서비스에 대한 대금 지급을 위해 IBAN 및 은행 세부 정보도 수집합니다.

클라이언트 데이터

인력 검색 및 선발 서비스를 제공하고 귀하의 회사 내 직위에 가장 적합한 후보자를 선발하는 데 최선의 지원을 제공하기 위해, TA Partners 클라이언트인 경우 귀하 및 귀하를 대표하는 파트너와 직원에 대한 다음 정보 및 데이터 중 일부를 수집할 수 있습니다. 해당 데이터는 서비스를 최선으로 제공하기 위해 필요한 최소한으로 엄격히 제한됩니다:

성명;

1. 성별;
2. 이메일 주소;
3. 유선 및 모바일 전화 연락처;
4. 귀하의 회사 내 직위에 대한 인력 검색 및 선발 업무를 용이하게 하기 위해 귀하가 알린 기타 정보;
5. 채권 추심 목적에 유용한 기타 정보.
6. 참고: 서비스의 최적 수행을 위해 귀하에 대한 추가 데이터가 필요한 경우, 개별적으로 통보됩니다.

WWW.KITALENT.COM 웹사이트 방문자 데이터

TA Partners는 클라이언트와 후보자에게 양질의 최적 검색 및 선발 서비스를 제공하고 웹사이트의 사용자 경험을 개선하기 위한 목적으로만 www.kitalent.com 웹사이트 방문자로부터 일부 데이터를 수집할 수 있습니다.

www.kitalent.com 웹사이트에서 사용되는 컴퓨터 시스템 및 소프트웨어 절차는 정상 작동 과정에서 일부 개인 데이터를 수집하며, 이러한 데이터의 전송은 인터넷 통신 프로토콜 사용에 있어 부수적입니다.

이 데이터 범주에는 사이트에 연결하는 사용자의 IP 주소 또는 도메인 이름, 요청된 리소스의 URI(Uniform Resource Identifier) 주소, 요청 시간, 서버에 요청을 제출하는 데 사용된 방법, 응답으로 받은 파일 크기, 서버 응답 상태를 나타내는 숫자 코드(성공, 오류 등) 및 사용자의 운영 체제와 컴퓨터 환경에 관한 기타 매개변수가 포함됩니다.

이러한 데이터는 사이트 사용에 대한 익명 통계 정보를 얻고 올바른 작동을 확인하기 위한 목적으로만 사용되며 처리 후 즉시 삭제됩니다. 해당 데이터는 사이트에 대한 가상의 정보 범죄 발생 시 책임을 확인하는 데 사용될 수 있습니다: 이 가능성 외에, 현재 웹 통신 데이터는 7일 이상 보관되지 않습니다.

사용자가 이메일 발송을 통해 자발적으로 제공한 데이터

이 페이지에 표시된 주소로 이메일을 보내는 것은 선택적이고 명시적이며 자발적이며, 문의에 응답하기 위해 필요한 발신자 주소와 메시지 또는 첨부 파일에 포함된 이력서 및 커버레터를 포함한 기타 개인 데이터의 수집을 수반합니다.

해당 데이터는 적용 규정 및 본 개인정보 보호정책에 따라 처리됩니다.

사용자가 문의 양식 작성을 통해 자발적으로 제공한 데이터

문의 페이지의 문의 양식을 통한 메시지 발송은 선택적이고 명시적이며 자발적이며, 발신자의 주소, 이름, 성, 전화번호 및 적절한 버튼을 사용하여 첨부할 수 있는 이력서와 커버레터를 포함한 메시지 또는 첨부 파일에 포함된 기타 개인 데이터의 수집을 수반합니다.

해당 데이터는 적용 규정 및 본 개인정보 보호정책에 따라 처리됩니다.

쿠키 및 기타 추적 시스템

문의 페이지의 문의 양식을 통한 메시지 발송은 선택적이고 명시적이며 자발적이며, 발신자의 주소, 이름, 성, 전화번호 및 적절한 버튼을 사용하여 첨부할 수 있는 이력서와 커버레터를 포함한 메시지 또는 첨부 파일에 포함된 기타 개인 데이터의 수집을 수반합니다.

기술 쿠키, 즉 전자 통신 네트워크에서 통신을 전송하기 위해 필요하거나 사용자가 요청한 서비스를 제공하기 위해 제공자에게 엄격히 필요한 쿠키의 사용은 사이트를 안전하고 효율적으로 사용할 수 있게 합니다.

기술 쿠키는 도메인의 올바른 기능에 필수적이며 사용자에게 정상적인 탐색과 웹사이트에서 이용 가능한 고급 서비스 사용 가능성을 보장하기 위해 사용됩니다. 사용되는 기술 쿠키는 사용자 기기의 메모리에 만료되거나 사용자가 삭제할 때까지 저장되는 영구 쿠키와 탐색 기간 동안만, 브라우저가 닫힐 때까지 저장되는 세션 쿠키로 나뉩니다.

당사 사이트는 다음 기술 쿠키를 사용할 수 있습니다:

정상 탐색 및 사용자 인증 관리를 위해 사용되는 탐색 또는 세션 기술 쿠키;

사용자가 선택한 설정(예: 언어)을 저장하기 위해 사용되는 기능 기술 쿠키;

1. 사용자가 웹사이트를 어떻게 사용하는지 파악하여 성능을 평가하고 개선하기 위해 사용되는 분석 기술 쿠키.
2. 데이터 수집 방법. 데이터를 어떻게 수집합니까?
3. 후보자 데이터

TA Partners는 후보자 데이터를 다음 방법으로 수집합니다:

TA Partners가 귀하를 취업 기회를 위한 후보자로 추천하도록 결정하시면, 당사는 귀하의 커리어 발전을 지원하는 데 필요한 데이터만 수집하며, 귀하의 희망에 따라 적절한 취업 기회를 제안합니다. 이 목적을 위해 당사는 성명, 생년월일 및 나이, 국적, 자격, 회사 내 직위, 근무한 회사명, 고용 수준, 연간 총 급여 및 귀하의 커리어와 관련하여 공유하기로 선택한 기타 정보(예: 이전 고용주의 레퍼런스)를 처리하고 조사합니다. 특정 경우, 법률이나 특정 요구사항이 예상되는 경우, 건강 상태, 다양성 또는 진행 중인 법적 절차에 관한 정보도 수집하고 처리할 수 있습니다.

제3자로부터

1. 자동 소스로부터
2. 후보자가 직접 제공한 개인 데이터
3. 후보자인 경우, 귀하의 희망과 관심에 맞는 전문적 기회에 대한 최적의 접근을 제공하고, 클라이언트가 귀하에게 적합한 취업 기회를 알릴 때 시기적절하고 타겟팅된 연락을 위해 TA Partners는 귀하에 대한 일부 정보와 데이터를 수집하고 처리해야 합니다.

이 정보를 가장 적절하다고 생각하는 방법으로 전달할 수 있습니다. 일부 통신 방법:

컨설턴트 중 한 명과의 대면 미팅에서 구두 전달;

컨설턴트 중 한 명과의 전화 통화 또는 화상 회의에서 구두 전달;

1. 이메일, SMS 또는 소셜 네트워크 페이지와 관련되거나 관련되지 않은 채팅 서비스를 통한 서면 전달;
2. 이메일로 공유하는 이력서에 해당 정보 발송;
3. 우편, 텔레매틱 및/또는 소셜 네트워크 페이지 또는 채용 광고를 통해 공유하는 이력서에 해당 정보 발송;
4. 컨설턴트 중 한 명에게 종이 이력서 전달;
5. www.kitalent.com/contacts 페이지의 문의 양식에 해당 개인 데이터 입력;
6. TA Partners가 LinkedIn 또는 Facebook과 같은 제3자 페이지 또는 소셜 네트워크에 게시한 채용 광고에 지원;
7. TA Partners가 채용 광고 전용 페이지에 게시한 채용 광고에 지원.
8. 제3자 또는 자동 소스가 제공한 개인 데이터
9. 후보자 데이터는 제3자에 의해서도 당사에 전달될 수 있습니다. 적용 규정에 따라 제3자에 의한 데이터 전달의 일부 방법:

클라이언트에 의한 연락처 및 개인 정보(예: 이력서의 정보) 전달

레퍼런스에 의한 연락처 및 개인 정보 전달

1. 다른 후보자 또는 LinkedIn이나 Facebook과 같은 소셜 네트워크 페이지로부터 귀하에 관한 개인 정보가 당사에 알려지는 경우
2. Facebook, LinkedIn 또는 Twitter 페이지에서의 멤버십, 당사가 소셜 네트워크에 게시하는 콘텐츠 공유("좋아요", "팔로우" 또는 기타 도구를 통해)가 해당 소셜 네트워크에서 공유한 개인 정보를 당사가 수신할 수 있게 하는 경우.
3. www.kitalent.com 웹사이트를 사용하거나 당사 이메일 커뮤니케이션 중 하나를 열거나 클릭하는 경우, 당사는 귀하의 데이터 중 일부를 (자동으로 또는 직접 연락 후) 수집할 수 있습니다.
4. 후보자가 검색 및 선발 목적으로 적절한 레퍼런스로 지정한 사람의 데이터
5. TA Partners가 귀하의 데이터를 수신할 수 있는 이유는 후보자 중 한 명이 귀하를 직업 레퍼런스로 지정했기 때문입니다. 당사는 레퍼런스로 지정된 후보자의 전문적 및 업무 스킬을 보증하기 위해 귀하에게 연락하지 않고도 해당 데이터를 처리할 수 있으며, 클라이언트 중 하나의 직위에 대한 인력 검색 및 선발 서비스와 관련하여 후보자의 전문적 스킬을 확인하는 레퍼런스를 얻기 위해 귀하에게 연락하는 목적으로 사용할 수 있습니다.

클라이언트 데이터

클라이언트 또는 잠재 클라이언트인 경우, 당사의 목적은 귀하의 회사 내 직위에 적격하고 적합한 인력을 찾고, 선발하고, 채용하는 데 최선의 지원을 제공하는 것입니다. 클라이언트 또는 잠재 클라이언트인 경우, TA Partners는 다음 방법으로 귀하의 데이터를 수집할 수 있습니다:

인력 검색 및 선발 서비스를 제공하고 귀하의 회사 내 직위에 가장 적합한 후보자를 선발하는 데 최선의 지원을 제공하기 위해, TA Partners 클라이언트인 경우 귀하 및 귀하를 대표하는 파트너와 직원에 대한 다음 정보 및 데이터 중 일부를 수집할 수 있습니다. 해당 데이터는 서비스를 최선으로 제공하기 위해 필요한 최소한으로 엄격히 제한됩니다:

제3자로부터

1. 자동 소스로부터
2. 후보자가 직접 제공한 개인 데이터
3. 후보자인 경우, 귀하의 희망과 관심에 맞는 전문적 기회에 대한 최적의 접근을 제공하고, 클라이언트가 귀하에게 적합한 취업 기회를 알릴 때 시기적절하고 타겟팅된 연락을 위해 TA Partners는 귀하에 대한 일부 정보와 데이터를 수집하고 처리해야 합니다.

WWW.KITALENT.COM 웹사이트 방문자 데이터

www.kitalent.com 웹사이트를 방문하는 경우, TA Partners는 클라이언트와 후보자에게 양질의 최적 검색 및 선발 서비스를 제공하고 웹사이트의 사용자 경험을 개선하기 위한 목적으로만 귀하의 일부 개인 데이터를 직접 또는 간접적으로 수집할 수 있습니다.

1. 모든 통신 채널을 통해 당사에 전송된 연락, 이메일 및 메시지는 적용 규정 및 본 개인정보 보호정책에 따라 처리됨을 유의하시기 바랍니다.
2. 참고
3. 본 개인정보 보호정책에 관한 알림, 질문, 의견 또는 정보는 privacy@kitalent.com으로 이메일을 보내주세요.
4. KiTalent® — Talent Acquisition Partners Srl 회사의 등록 브랜드.
5. © 2026 KiTalent®, Talent Acquisition Partners Srl 회사의 브랜드. 모든 권리 보유.

TA Partners의 공급업체인 경우, 당사는 귀하가 당사를 위해 수행하는 업무 서비스를 용이하게 하기 위해 엄격히 필요한 데이터만 수집합니다. 구체적으로, 당사와 연락을 유지하는 직원 및 파트너의 연락처(이메일, 전화번호, 성명, 직위 및 직무)를 수집합니다. 필요한 경우, 수락된 계약 의무에 따라 제공된 서비스에 대한 대금 지급을 위해 IBAN 및 은행 세부 정보도 수집합니다.

If you are our Suppliers, TA Partners will collect some of your personal Data during the supplier selection phases or during the phase of effective working collaboration with Us. Such data may be communicated directly by you in person, via email, telephone, video conference or through any other means of oral or written communication, or obtained from automatic sources. Specifically, if you use the website www.kitalent.com or open or click on one of our emails, in accordance with current laws and regulations, we may collect (automatically or following direct communication) some of your Data. 당사는 레퍼런스로 지정된 후보자의 전문적 및 업무 스킬을 보증하기 위해 귀하에게 연락하지 않고도 해당 데이터를 처리할 수 있으며, 클라이언트 중 하나의 직위에 대한 인력 검색 및 선발 서비스와 관련하여 후보자의 전문적 스킬을 확인하는 레퍼런스를 얻기 위해 귀하에게 연락하는 목적으로 사용할 수 있습니다.

TA Partners는 클라이언트와 후보자에게 양질의 최적 검색 및 선발 서비스를 제공하고 웹사이트의 사용자 경험을 개선하기 위한 목적으로만 www.kitalent.com 웹사이트 방문자로부터 일부 데이터를 수집할 수 있습니다.

If you visit our website www.kitalent.com TA Partners may collect directly or indirectly some of your personal Data, with the exclusive purpose of offering our Clients and Candidates a qualitatively optimal 검색 and Selection service and to improve the user experience of Our website. If you are Candidates or Clients of TA Partners, we may also use the data obtained from the website www.kitalent.com in order to improve or optimize the communication and services that we offer you.

Please note that communications, emails and messages addressed to us through any communication channel will be processed in accordance with current regulations and with this 개인정보 보호정책.

Note