"The program transformed my perspective from job seeker to strategic asset. Within weeks, I had multiple C-suite offers at significantly enhanced compensation levels."
Koučing manažérskej kariéry a poradenstvo v zamestnateľnosti
V dnešnom rýchlo sa vyvíjajúcom podnikateľskom prostredí aj tí najúspešnejší manažéri čelia kľúčovým kariérnym momentom. Či už sú poháňané trhovou disrupciou, organizačnou zmenou alebo osobným vývojom, kariérne prechody na manažérskej úrovni vyžadujú viac než taktiky hľadania práce: vyžadujú strategické prepozicovanie so skúseným koučom manažérskej kariéry, ktorý rozumie dynamike C-suite.
Strategický prístup k vývoju manažérskej kariéry
Naše poradenstvo v zamestnateľnosti manažérov kombinuje trhové spravodajstvo elitných headhunterov s transformačnou silou manažérskeho koučingu a vytvára komplexnú kariérnu stratégiu, ktorá Vás pozicionuje pre dlhodobý úspech. V spolupráci s vybraným manažérskym kariérnym konzultantom dostanete personalizované vedenie prispôsobené Vášmu unikátnemu vedúcemu profilu a trhovým príležitostiam.
Nad rámec tradičných služieb outplacementu pre manažérov
Zatiaľ čo ostatní sa zameriavajú na aktualizáciu CV a prípravu na pohovory, my sprevádzame manažérov zásadným prehodnotením ich profesionálnej identity a trhového pozicionovania. Toto je kariérna stratégia v tej najsofistikovanejšej podobe.
Kľúčové diferenciátory:
- Strategické prepozicovanie verzus prosté umiestnenie do práce
- Trhové spravodajstvo Integration from active executive search practice
- Architektúra osobnej značky nad rámec základnej optimalizácie LinkedIn
- Zosúladenie riadené poslaním prepájajúce Vaše „Prečo" s trhovými príležitosťami
Päť pilierov manažérskej transformácie
1
Strategické sebapoznanie
Ujasnite si svoju profesijnú identitu a poslanie
Prostredníctvom štruktúrovaného manažérskeho koučingu získate hlbokú jasnosť o svojej unikátnej hodnotovej ponuke, filozofii vedenia a kariérnych ašpiráciách. Pomáhame Vám formulovať Vaše „Prečo" jazykom, ktorý rezonuje s predstavenstvami a C-suite.
2
Analýza trhovej pozície
Pochopte svoje strategické možnosti
Využite naše trhové spravodajstvo v reálnom čase z aktívnej Executive Search praxe. Understand compensation benchmarks, emerging opportunities, and competitive positioning across industries and geographies.
3
Architektúra osobnej značky
Budujte manažérsku prítomnosť, ktorá priťahuje pozornosť
Prekročte optimalizáciu CV. Navrhujeme komplexnú manažérsku značku zahŕňajúcu digitálnu prítomnosť, poziciovanie myšlienkového vedenia a strategickú viditeľnosť na Vašich cieľových trhoch.
4
Aktivácia strategickej siete
Transformujte kontakty na strategické aktíva
Naučte sa strategicky využívať a rozširovať svoju sieť. Náš prístup transformuje pasívne kontakty na aktívnych advokátov Vašej ďalšej kariérnej kapitoly.
5
Majstrovstvo vo vyjednávaní
Zabezpečte balíčky, ktoré odrážajú Vašu skutočnú hodnotu
Vyzbrojení trhovým spravodajstvom a vyjednávacími rámcami sa pozicionujte pre zabezpečenie kompenzácie a podmienok, ktoré skutočne odrážajú Váš manažérsky kaliber.
Naša integrovaná metodológia
Phase 1: Discovery & Assessment
(Týždne 1-2)
- Komplexné hodnotenie leadershipu
- Analýza kariérnej trajektórie
- Skúmanie osobného „Prečo"
- Mapovanie trhových príležitostí
Fáza 2: Strategické poziciovanie
(Týždne 3-4)
- Rozvoj manažérskej značky
- Optimalizácia digitálnej identity
- Stratégia myšlienkového vedenia
- Identifikácia cieľových spoločností
Fáza 3: Trhové angažovanie
(Týždne 5-8)
- Aktivácia strategického networkingu
- Dôverné trhové oslovenia
- Koučing excelencie v pohovoroch
- Príprava na vyjednávanie
Fáza 4: Úspešný prechod
(Priebežne)
- Hodnotenie a vyjednávanie ponúk
- Stratégia onboardingu
- Rozvoj plánu prvých 100 dní
- 6-mesačná následná podpora
Komu prospieva poradenstvo v zamestnateľnosti manažérov
Our advisory services are designed for senior executives navigating career transitions and organizations supporting leadership development. Či už plánujete svoj ďalší strategický krok alebo budujete odolnosť pre budúce príležitosti, poskytujeme odbornosť a vedenie potrebné pre úspešné výsledky.
Ideálne pre manažérov, ktorí:
V prechode
- Nedávno odišli alebo očakávajú odchod
- Hľadajú strategické kariérne pivoty
- Preskúmavajú portfóliové kariéry alebo pozície v predstavenstve
Hľadajú rast
- Dosiahli strop v súčasnej kariérnej dráhe
- Usilujú o postup na C-suite úroveň
- Zvažujú prechod do iného odboru
Budujú budúcnosť
- Budujú odolnosť pre trhové zmeny
- Rozvíjajú alternatívy nástupníctva
- Vytvárajú viacero kariérnych možností
Organizačné riešenia
Pre spoločnosti podporujúce:
- Manažérske prechody a plánovanie nástupníctva
- Rozvoj vysoko potenciálnych lídrov
- Integrácia pri fúziách a akvizíciách a reorganizácie
- Dôstojné odchody seniorných vedúcich pracovníkov
Zoznámte sa s riaditeľkou poradenstva v zamestnateľnosti manažérov
Clara Segrado
Globálny HR líder | Manažérsky kouč | Strategický kariérny poradca
ACC certifikovaný kouč
25+ rokov skúseností
S viac ako 25 rokmi riadenia stratégií ľudského kapitálu pre spoločnosti Fortune 500 na štyroch kontinentoch prináša Clara Segrado bezkonkurenčnú odbornosť do transformácie manažérskych kariér. Jej unikátna kombinácia vedenia korporátneho HR, certifikovaných koučovacích kvalifikácií a strategických poradenských skúseností ju radí medzi popredné európske autority v oblasti zamestnateľnosti manažérov.
Globálne vedúce skúsenosti
- Seniorné HR riaditeľské roly v Marelli (portfólio KKR), Bonfiglioli Group a FCA Group
- Viedla transformačné iniciatívy naprieč 86 výrobnými závodmi, 12 výskumnými a vývojovými centrami v 19 krajinách
- Riadila talentové stratégie pre organizácie škálujúce sa z 500M na 1B+ EUR tržieb
- Expertka na medzikultúrnu integráciu, navigovala komplexnými M&A scenármi vrátane fúzie Magneti Marelli-Calsonic Kansei
Koučovacia excelencia
- ACC certifikovaný kouč (International Coach Federation)
- Transformational Leadership Coach (TPC Leadership Program)
- D-I-S-C persolog® Personal Profile & Resilience Assessor
- Špecializácia na prechody vo vedení, kariéry riadené poslaním a navigáciu organizačných zmien
- Členka fakulty programu Master in Human Resources na Univerzite v Turíne
Strategické poradenstvo
- Designed and implemented global talent acquisition strategies for 10,000+ employee organizations
- Viedla koučovacie programy pre C-suite počas kritických obchodných transformácií
- Architektonicky navrhla rámce rozvoja talentov prijaté v automobilovom, priemyselnom a luxusnom sektore
- Priekopníčka v integrácii koučovacích metodológií so strategickým plánovaním pracovnej sily
Odborové uznanie
Prístup Clary kombinuje dôslednosť korporátnej talentovej stratégie s transformačnou silou manažérskeho koučingu. Jej metodológia previedla stovky seniorných manažérov úspešnými kariérnymi prechodmi, od C-suite Fortune 500 po podnikateľské aktivity a portfóliové kariéry.
"Clara possesses a rare combination of strategic HR acumen and deep coaching intuition. Her ability to understand both organizational dynamics and individual aspirations makes her uniquely effective in guiding executive transitions."— Former CHRO, Global Industrial Conglomerate
Languages: Italian (native), English (fluent), French, German
Education: Master's in Human Resources, University of Turin | Strategic Organization Design, USC
Príbehy úspechu
"KiTalent's approach helped me pivot from corporate executive to portfolio career — board positions, advisory roles, and strategic investments. The ROI was immediate."
Investment Models & Expected Outcomes
Zvoľte model spolupráce, ktorý najlepšie zodpovedá Vašim potrebám, a pochopte strategické výsledky, ktoré môžete očakávať z Vašej investície do transformácie manažérskej kariéry.
Modely spolupráce
Individuálny program pre manažérov
Komplexná 8-12-týždňová cesta
- 12 koučovacích sedení (1-on-1)
- Plný prístup k trhovému spravodajstvu
- Rozvoj osobnej značky
- Priebežná podpora umiestnenia
Firemné sponzorované programy
Podpora Vašich manažérskych prechodov
- Prispôsobený dizajn programu
- Skupinové workshopy k dispozícii
- Množstevné ceny pre viacerých manažérov
- Posilnenie ochrany značky zamestnávateľa
Strategické kariérne poradenstvo
Model priebežného partnerstva
- Štvrťročné strategické sedenia
- Kontinuálne trhové spravodajstvo
- Ročný refresh značky
- Prioritný prístup k umiestneniu
Čo môžete očakávať
Bez ohľadu na to, ktorý model spolupráce zvolíte, náš strategický prístup konzistentne prináša transformačné výsledky pre manažérskych klientov. Prostredníctvom komplexného riadenia manažérskej kariéry zabezpečujeme, že každý aspekt Vášho kariérneho prechodu je optimalizovaný pre úspech. Tu sú kľúčové výsledky, ktoré môžete očakávať z Vašej investície:
Zrýchlené kariérne prechody
Presuňte sa do zmysluplných rolí rýchlejšie prostredníctvom strategického pozicionovania a trhového spravodajstva
Posilnená trhová pozícia
Zabezpečte si roly na úrovni alebo nad úrovňou Vašej predchádzajúcej pozície s väčšou zodpovednosťou a dopadom
Optimalizovaná kompenzácia
Dosiahnite vylepšené kompenzačné balíčky prostredníctvom informovaných vyjednávacích stratégií
Kariérna jasnosť a vízia
Rozviňte jasnú dlhodobú kariérnu stratégiu zosúladenú s Vaším poslaním a hodnotami
Rozšírené profesijné siete
Budujte strategické vzťahy, ktoré otvárajú dvere budúcim príležitostiam
Budúca kariérna odolnosť
Rozviňte zručnosti a stratégie, ktoré Vám budú slúžiť po celej Vašej manažérskej ceste
Začnite svoj strategický vývoj
Manažérske kariérne prechody sú zlomové body, ktoré definujú odkaz. So správnym strategickým partnerom sa stávajú odrazovými mostíkmi pre bezprecedentný úspech. Strategická kariérna transformácia začína jedným rozhovorom. Poďme preskúmať Vašu ďalšiu kapitolu.
Váš špecializovaný poradenský tím
Keď sa zapojíte do nášho poradenstva v zamestnateľnosti manažérov, nepracujete s jediným konzultantom. Získate prístup ku komplexnému tímu špecialistov, z ktorých každý prináša hlbokú odbornosť do Vašej kariérnej transformácie:
Manažérski koučovia - ICF certifikovaní profesionáli so skúsenosťami vo vedení Fortune 500 vedú Váš osobný rozvoj a strategické poziciovanie.
Špecialisti na trhové spravodajstvo - Seniorní headhunteri s hlbokou sektorovou odbornosťou a aktívnou vyhľadávacou praxou poskytujú poznatky o trhu v reálnom čase a príležitosti.
Stratégovia značky - Odborníci na digitálne poziciovanie, ktorí rozumejú manažérskej prítomnosti, pomáhajú vybudovať Vašu profesijnú značku a stratégiu myšlienkového vedenia.
Poradcovia pre vyjednávanie - Bývalí CHRO a kompenzační špecialisti zabezpečujú, že si zabezpečíte balíčky odrážajúce Vašu skutočnú manažérsku hodnotu.
Varianta 1: Dôverná konzultácia
Preskúmajte, ako môže náš prístup transformovať Vašu kariérnu trajektóriu v diskrétnej, nezáväznej diskusii.
Varianta 2: Stiahnite si manažérsky brief
Prečítajte si náš podrobný prehľad služieb a príbehy úspechu vo Vašom voľnom čase.
Varianta 3: Firemné riešenia
Zistite, ako môžeme podporiť manažérske prechody a rozvojové potreby Vašej organizácie.