★ ★ ★ ★ ★
„Tím KiTalent vyniká svojím nadšením, kompetentnosťou, efektivitou a profesionalitou... Preukázali veľkú schopnosť porozumieť našim špecifickým potrebám a navrhnúť najlepších kandidátov.“
Talent Acquisition Director
Generali Group
Executive Search, nanovo definovaný
Stretnite sa s kvalifikovanými kandidátmi za 7 dní, nie za 60.
Zatiaľ čo vaši konkurenti zápasia s niekoľkomesačnými náborovými cyklami a odmietnutými ponukami, my vás prepájame s vopred zmapovaným pasívnym talentom prostredníctvom priameho headhuntingu, bez vstupného retainera.
Dôveruje nám viac ako 200 organizácií
Bez vstupného retainera
Plaťte za interview. Presvedčte sa o výsledkoch skôr, než sa zaviažete.
Okamžite v obraze
Vopred zmapované talent pooly znamenajú, že začíname s náskokom.
Vertikálni špecialisti
Konzultanti so znalosťou sektora, nie generalistickí researcheri.
Globálny dosah
4 kontinenty, 15 časových pásiem. Mapovanie podporené AI.
7-10 dní
Priem. čas do shortlistu
15 dní
Priem. čas do predstavenia prijatého kandidáta
42%
Rýchlejší time-to-hire oproti odvetviu
96%
Miera udržania po jednom roku
Prečo KiTalent
Zásadne lepší spôsob náboru
Executive Search sme nanovo vybudovali okolo vášho úspechu — s transparentnosťou, rýchlosťou a prístupom k 80 % talentu, ktorý si aktívne nehľadá nové príležitosti.
Presvedčte sa o výsledkoch skôr, než sa zaviažete
Posúďte kandidátov a trhové informácie ešte pred akýmkoľvek významným finančným záväzkom.
- Interview s kandidátmi do 7–10 dní
- Plaťte po preukázaní hodnoty
- Získajte prístup k vopred zmapovaným talent poolom
Získajte prístup k skrytým 80 %
Priamy headhunting oslovuje výkonných profesionálov, ktorí nie sú na pracovných portáloch, no sú otvorení správnej príležitosti.
- Oslovte pasívny talent s vysokou hodnotou
- Personalizované priame oslovenie manažérov
- Exkluzívne siete kandidátov
Úplná transparentnosť
Sledujte každý krok vďaka aktualizáciám v reálnom čase, detailnému mapovaniu trhu a jasnému prehľadu o procese.
- Týždenné reporty o pipeline kandidátov
- Komplexné trhové informácie
- Priama komunikácia s tímom
Dôkazy
Prípadové štúdie
Cezhraničný talent pre lídra v poisťovníctve
10 poisťovacích špecialistov hovoriacich po poľsky získaných na relokáciu do Talianska, napriek významným výzvam na trhu.
10
Pozície
3 mes.
Priemer/pozícia
100%
Úspešnosť
Špecializovaný finančný talent v rámci rozpočtu
Dvaja Financial Controllers pre luxusného retailera v Berlíne — napriek rozpočtovým obmedzeniam a predchádzajúcim neúspechom agentúr.
6 týž.
Dokončenie
2
Pozície
15%
Pod rozpočtom
Budovanie obchodnej divízie od konceptu
Transformácia vízie synergie poisťovníctva a nehnuteľností na ziskovú realitu prostredníctvom vyhľadávania lídrov.
8
Mapované sektory
100+
Interview
1
Divízia
Spätná väzba klientov
Čo hovoria naši partneri
★ ★ ★ ★ ★
„Vytvorili sme skutočné partnerstvo založené na spolupráci a vzájomnej dôvere, jasnej a efektívnej komunikácii... Poskytujú pozorné služby vysokej kvality.“
Talent Attraction Director
Bulgari (LVMH)
Rozsah
Strategický talent na všetkých úrovniach
Od C-Suite po špecializovaných expertov — spájame vás s lídrami, ktorí podporujú rast.
Leadership & Executive
- C-Suite a členovia predstavenstva
- Regionálni a country manažéri
- Výkonní viceprezidenti
- Vedúci divízií
Manažment a senior pozície
- Vedúci oddelení a riaditelia
- Team lídri a senior manažéri
- Vedúci praxí
- Principal Consultants
Špecializovaná expertíza
- Senior softvéroví inžinieri a architekti
- Experti na risk a compliance
- Investiční a portfólio manažéri
- Lídri digitálnej transformácie
Často kladené otázky
Tri kľúčové rozdiely: trhy talentov máme vopred zmapované, takže začíname s náskokom; náš model odmeny za interview znamená, že výsledky uvidíte ešte pred významnejšou investíciou; a využívame výlučne priamy headhunting, aby sme oslovili pasívny talent, ktorý ostatným uniká.
Vynikáme pri seniorných manažérskych, líderských a vysoko špecializovaných pozíciách naprieč všetkými funkčnými oblasťami — od manažérov na úrovni C-Suite po seniorných inžinierov, od risk manažérov po lídrov digitálnej transformácie.
Pôsobíme globálne, s mimoriadne silnou pozíciou v Európe, na Blízkom východe, v Ázii a v Amerike. Naši konzultanti pôsobia vo viacerých časových pásmach, čo umožňuje hladké medzinárodné vyhľadávania. Viac sa dozviete na našej Kontaktnej stránke.
Väčšina klientov vidí prvých kvalifikovaných kandidátov do 7–10 dní. Náš prístup paralelného mapovania znamená, že potenciálne zhody máme často identifikované ešte predtým, ako nám zavoláte.
Mnohí klienti nás angažujú na rozvoj pipeline kandidátov a získavanie trhových informácií. Naše služby talent advisory vám pomáhajú pripraviť sa na budúce potreby a zároveň už dnes získavať konkurenčné poznatky — často s úsporou 50 % času do obsadenia pozície, keď sa pozície otvoria.
Ste pripravení nájsť svojho ďalšieho kľúčového človeka?
Prestaňte sa uspokojovať s tými, ktorí si prácu aktívne hľadajú. Začnite budovať tímy s talentom, ktorý bude definovať vašu budúcnosť.