使用条款

前言

本网站使用条款（以下简称"条款"）是对Talent Acquisition Partners S.r.l.（注册地址：意大利都灵，Via Alessandro Filippa 14，以下简称"TA Partners"）向客户提出候选人进行甄选或招聘时双方同意的标准商业条款和特定协议的补充。标准商业条款及可能的特定协议将在客户请求启动候选人搜索和甄选任务后立即提供。

网站使用条款

1. 本条款规范对TA Partners所有的KiTalent.com网站、其所有子域名、服务和通过网站可获取的内容（以下简称"网站"）的访问和使用。任何访问和浏览网站的人自动声明接受并遵守本条款。浏览网站自动意味着接受条款。网站不提供通过身份识别码和密码的访问或注册。
2. TA Partners保留因任何原因（包括技术原因）修改或停用通过网站提供的服务和/或在不事先通知的情况下限制对网站部分内容的访问的权利，并且对因技术或其他原因导致网站部分或全部不可用不承担任何责任。
3. 任何访问和浏览网站的人承担为访问网站所需的任何必要协议的责任，包括确保通过单一互联网连接访问网站的任何人已阅读本条款并由用户确保其遵守的责任。
4. TA Partners提供网站访问的目的是提供有关招聘、甄选和辅导流程中工作方法的信息。同时为客户和候选人提供通过发送消息和附件与运营人员联系的机会。任何使用网站向TA Partners发送信息的人同意以下条款：
   1. 不发送或使用可能干扰网站正常管理的病毒或其他材料、程序、脚本或工具；不使用过多数据或垃圾邮件使其超负荷，不删除、更改或减慢网站上的任何信息、其正确管理和运营功能；
   2. 不直接或间接为任何非法目的或诽谤第三方或TA Partners而行事；
   3. 不发送包含非法内容、诽谤信息或不适合专业环境的材料的消息或附件；
   4. 不发送包含虚假、不完整或不正确信息的消息或附件（对于候选人，包括与其职业历程、个人或传记方面以及潜在工作变动可能性相关的任何信息）。
5. TA Partners保留自行决定检测第4.(a)、4.(b)、4.(c)和4.(d)条中规定的任何违规行为并采取适当措施以阻止网站访问或在不事先通知的情况下从网站删除不符合上述条款的内容的权利。
6. 对条款的任何修改仅在网站的此页面上发布。
7. 本条款中包含的任何条款（通过标点符号表示的分隔来识别）被视为个别的、独特的和可分割的。如果意大利法院认定本条款中包含的任何条款在某种程度上不可执行，则该程度可从剩余条款中修改或删除，包括修改后的其余条款仍然有效。
8. 本商业条款受意大利法律管辖，应在各方面按照意大利法律进行解释，并受都灵法院的专属管辖。

知识产权

网站上的内容归TA Partners所有或从第三方获得使用许可。网站上的任何内容或元素，包括文本、照片、图像、插图、音视频内容、商标、标志或其他内容，均受国家和国际版权法、商标法、专利法和知识产权法的保护。任何访问网站的人同意充分尊重网站及其内容和服务的所有知识产权，无论这些权利属于TA Partners、Talent Acquisition Partners Ltd还是第三方。除非标准商业条款或特定协议明确允许，或相关知识产权持有人给予书面许可，或行为人依法有权行事，否则禁止出于商业目的复制、打印、再版、修改、操纵、分解、解码、逆向工程、重新编码、传播、获取、收集（包括"抓取"方法）、以任何方式使用或重新使用网站中包含的任何页面、内容、信息代码或软件。

根据前一段落的规定，本条款或网站的使用不自动授予网站所含内容的任何知识产权。

其他网站的超链接

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个人数据

所有个人数据均按照网站的隐私政策和标题为"个人数据收集信息"的个人数据收集信息（可从下方链接下载）进行收集和使用。

如果网站收集访问者统计数据以改善为候选人和客户提供的搜索和甄选服务，收集的数据仅为汇总形式，且仅可与第三方共享以改善通过网站提供的服务的访问和使用。

个人数据收集信息

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