Докато вашите конкуренти се борят с продължаващи с месеци цикли по наемане и отхвърлени оферти, ние ви свързваме с предварително картографиран пасивен талант чрез директен хедхънтинг, без първоначален Retained Search.
Преизградихме Executive Search около вашия успех — с прозрачност, бързина и достъп до скритите 80% от таланта, който не търси активно.
Прегледайте кандидати и пазарно разузнаване преди какъвто и да е значителен финансов ангажимент.
Директният хедхънтинг достига до високоефективни ръководители, които не присъстват в job board платформи, но са отворени към правилната възможност.
Проследявайте всяка стъпка с актуализации в реално време, детайлно пазарно картографиране и ясна видимост върху процеса.
10 застрахователни специалисти с полски език, привлечени за релокация в Италия, преодолявайки значителни пазарни предизвикателства.
Двама финансови контрольори за търговец на луксозни стоки в Берлин — въпреки бюджетните ограничения и предишни неуспехи на агенции.
Превръщане на визия за синергия между застраховане и недвижими имоти в печеливша реалност чрез търсене на лидери.
„Екипът на KiTalent се отличава със своя ентусиазъм, компетентност, ефективност и професионализъм... Те демонстрираха отлична способност да разбират нашите специфични нужди и да предлагат най-добрите кандидати.“
„Създадохме истинско партньорство, основано на сътрудничество и взаимно доверие, ясна и ефективна комуникация... Те предоставят внимателно обслужване с високо качество.“
От C-Suite до специализирани експерти — свързваме ви с лидери, които движат растежа.
Три ключови разлики: предварително сме картографирали пазарите на таланти, така че започваме с преднина; нашият модел с такса на интервю означава, че виждате резултати преди значителна инвестиция; и използваме изключително директен хедхънтинг, за да достигнем до пасивен талант, който другите пропускат.
Отличаваме се в подбора за позиции във висшия мениджмънт, лидерски роли и силно специализирани позиции във всички функционални области — от ръководители на ниво C-Suite до старши инженери, от риск мениджъри до лидери в дигиталната трансформация.
Работим в глобален мащаб с особено силно присъствие в Европа, Близкия изток, Азия и Северна и Южна Америка. Нашите консултанти обхващат множество часови зони за безпроблемно международно търсене. Научете повече на нашата страница за контакт.
Повечето клиенти виждат първите си квалифицирани кандидати в рамките на 7–10 дни. Нашият подход на паралелно картографиране означава, че често вече сме идентифицирали потенциални съвпадения, преди да се свържете с нас.
Много клиенти ни ангажират за изграждане на pipeline от таланти и пазарно разузнаване. Нашите услуги за консултиране по таланти ви помагат да се подготвите за бъдещи нужди, като същевременно получавате конкурентни пазарни прозрения още днес — често спестявайки 50% от времето за наемане, когато се открият позиции.
Спрете да се задоволявате с онези, които активно търсят. Започнете да изграждате екипи с таланта, който ще определи вашето бъдеще.