Dok se vaši konkurenti bore s višemjesečnim ciklusima zapošljavanja i odbijenim ponudama, mi vas povezujemo s unaprijed mapiranim pasivnim talentima putem izravnog headhuntinga, bez početnog retainera.
Redefinirali smo Executive Search oko vašeg uspjeha — uz transparentnost, brzinu i pristup skrivenih 80% talenata koji aktivno ne traže posao.
Pregledajte kandidate i tržišne uvide prije bilo kakve veće financijske obveze.
Izravni headhunting doseže vrhunske rukovoditelje koji nisu na portalima za posao, ali su otvoreni za pravi iskorak.
Pratite svaki korak uz ažuriranja u stvarnom vremenu, detaljno mapiranje tržišta i jasne uvide u proces.
Pronađeno je 10 stručnjaka za osiguranje koji govore poljski, za preseljenje u Italiju, uz prevladavanje značajnih tržišnih izazova.
Dva financijska kontrolora za luksuznog trgovca u Berlinu — unatoč ograničenom budžetu i prethodnim neuspjesima agencija.
Pretvaranje vizije sinergije osiguranja i nekretnina u profitabilnu stvarnost kroz Executive Search za rukovoditelje.
"KiTalentov tim ističe se svojim entuzijazmom, kompetentnošću, učinkovitošću i profesionalnošću... Pokazali su veliku sposobnost razumijevanja naših specifičnih potreba i predlaganja najboljih kandidata."
"Stvorili smo istinsko partnerstvo, temeljeno na suradnji i uzajamnom povjerenju, jasnoj i učinkovitoj komunikaciji... Pružaju pažljivu uslugu visoke kvalitete."
Od C-Suite do specijaliziranih stručnjaka — povezujemo vas s liderima koji potiču rast.
Tri su ključne razlike: unaprijed smo mapirali tržišta talenata pa krećemo s prednošću; naš model naplate po intervjuu znači da rezultate vidite prije većeg ulaganja; i koristimo isključivo izravni headhunting kako bismo dosegli pasivne talente koje drugi propuštaju.
Izvrsni smo u pronalasku kandidata za više rukovodne funkcije, liderske pozicije i visoko specijalizirane uloge u svim funkcionalnim područjima — od rukovoditelja na C-Suite razini do viših inženjera, od menadžera rizika do lidera digitalne transformacije.
Poslujemo globalno, s osobitom snagom u Europi, na Bliskom istoku, u Aziji i Amerikama. Naši konzultanti djeluju u više vremenskih zona radi besprijekornih međunarodnih search projekata. Saznajte više na našoj Kontakt stranici.
Većina klijenata prve kvalificirane kandidate vidi unutar 7–10 dana. Naš pristup paralelnog mapiranja znači da smo potencijalna podudaranja često već identificirali prije nego što nas kontaktirate.
Mnogi nas klijenti angažiraju za razvoj pipelinea talenata i tržišne uvide. Naše usluge savjetovanja o talentima pomažu vam da se pripremite za buduće potrebe, uz istodobno stjecanje konkurentskih uvida već danas — često uz uštedu od 50% u vremenu potrebnom za zapošljavanje kada se pozicije otvore.
Prestanite se zadovoljavati onima koji aktivno traže posao. Počnite graditi timove s talentima koji će definirati vašu budućnost.