Бәсекелестеріңіз айларға созылатын жалдау циклдерімен және қабылданбаған ұсыныстармен күресіп жатқанда, біз сізді алдын ала mapped жасалған пассивті таланттармен тікелей headhunting арқылы, алдын ала retainer төлемінсіз байланыстырамыз.
Біз Executive Search үдерісін сіздің нәтижеңізге сай қайта құрдық — ашықтықпен, жылдамдықпен және белсенді ізденісте емес таланттардың жасырын 80%-ына қолжетімділікпен.
Елеулі қаржылық міндеттеме алмас бұрын кандидаттарды және нарықтық аналитиканы қарап шығыңыз.
Тікелей headhunting бос жұмыс орындары сайттарында жоқ, бірақ дұрыс мүмкіндікке ашық жоғары нәтижелі басшыларға қол жеткізеді.
Нақты уақыттағы жаңартулар, егжей-тегжейлі нарықтық mapping және үдеріс бойынша айқын түсініктер арқылы әр қадамды бақылаңыз.
Италияға көшіру үшін поляк тілінде сөйлейтін 10 сақтандыру маманы іріктелді, бұл ретте нарықтағы елеулі қиындықтар еңсерілді.
Берлиндегі luxury және retail компаниясы үшін бюджет шектеулері мен агенттіктердің алдыңғы сәтсіздіктеріне қарамастан екі Financial Controller табылды.
Сақтандыру мен жылжымайтын мүлік синергиясы туралы көзқарасты басшылық іздеу арқылы табысты шындыққа айналдыру.
"KiTalent командасы өздерінің ынта-жігерімен, құзыреттілігімен, тиімділігімен және кәсібилігімен ерекшеленеді... Олар біздің нақты қажеттіліктерімізді түсініп, ең үздік кандидаттарды ұсынуда зор қабілет танытты."
"Біз ынтымақтастық пен өзара сенімге, айқын әрі тиімді коммуникацияға негізделген шынайы серіктестік құрдық... Олар мұқият әрі жоғары сапалы қызмет ұсынады."
C-Suite-тен мамандандырылған сарапшыларға дейін — біз сізді өсімді қамтамасыз ететін көшбасшылармен байланыстырамыз.
Үш негізгі айырмашылық бар: біз таланттар нарығын алдын ала mapping жасап қоямыз, сондықтан жұмысты басымдықпен бастаймыз; әр сұхбат үшін төлем моделі ірі инвестиция салмай тұрып нәтижені көруге мүмкіндік береді; сондай-ақ біз басқалар назардан тыс қалдыратын пассивті таланттарға қол жеткізу үшін тек тікелей headhunting әдісін қолданамыз.
Біз барлық функционалдық бағыттар бойынша senior management, басшылық лауазымдар және жоғары деңгейде мамандандырылған рөлдермен жұмыс істеуде үздікпіз — C-Suite басшыларынан бастап аға инженерлерге дейін, тәуекел-менеджерлерден digital transformation көшбасшыларына дейін.
Біз жаһандық деңгейде жұмыс істейміз, әсіресе Еуропада, Таяу Шығыста, Азияда және Америка құрлықтарында мықты позицияға иеміз. Біздің консультанттар халықаралық іздеулерді бірқалыпты жүргізу үшін бірнеше уақыт белдеуінде жұмыс істейді. Толығырақ мына Байланыс парақшасынан.
Клиенттердің көпшілігі алғашқы білікті кандидаттарын 7–10 күн ішінде көреді. Біздің параллельді mapping тәсіліміз сіз хабарласқанға дейін-ақ ықтимал сәйкестіктерді жиі анықтап қойғанымызды білдіреді.
Көптеген клиенттер бізді таланттар пулы дамыту және нарықтық аналитика үшін тартады. Біздің таланттар бойынша консалтинг қызметтеріміз болашақтағы қажеттіліктерге дайындалуға және бүгіннің өзінде бәсекелік инсайттар алуға көмектеседі — бұл көбіне позициялар ашылған кезде жалдау мерзімін 50% қысқартады.
Тек белсенді іздеп жүргендермен шектелуді доғарыңыз. Болашағыңызды айқындайтын таланттармен командалар құра бастаңыз.