KiTalent (לשעבר Talent Acquisition Partners) היא חברת Executive Search גלובלית שנוסדה על ידי Alessio Montaruli בשנת 2016, ומשרדיה הראשיים ממוקמים בטורינו. מתודולוגיית השותף המועדף שלנו ומיפוי מקביל משופר ב-AI מעניקים ללקוחות גישה ל-80% הנסתרים של טאלנט פסיבי, ומספקים רשימות מועמדים מצומצמות בתוך 7–10 ימים, זמן גיוס מהיר יותר ב-42% ושיעור שימור של 96%, באמצעות מודל תמחור לפי ריאיון. אנו מפעילים גם את KiLawyers, חטיבה מתמחה למעברי שותפים לטרליים.
כיצד KiTalent מוסיפה ערך לצוותי גיוס פנימיים
בנוף הכישרונות הדיגיטלי של היום, גיוס מנהלים מסורתי לעתים קרובות נשאר מאחור. כישרונות פסיביים מוצפים בהודעות גנריות, מה שמוריד תוצאות לכולם.
KiTalent נוסדה כדי לחתוך דרך הרעש הזה. הבנו שבכירים מובילים — אלה שמובילים שינוי אמיתי — כמעט ואינם מחפשי עבודה אקטיביים, ודורשים גישה אישית ומעמיקה יותר.
הפתרון שלנו הוא ישיר, איכותי ומבוסס מערכות יחסים. אנו פועלים חוצי-ענפים, תוך הפעלת מומחיות אנכית עמוקה — שם שקשרים אמיתיים מניבים תוצאות יוצאות דופן.
כיום, יסוד זה התפתח לכדי גישת " השותף המועדף ": מסגרת שנועדה להסיר תסכולים נפוצים בתהליכי חיפוש ולספק את השותפות, התובנות והערך שארגונים בעלי חשיבה קדימה זקוקים להם.
למדו עוד על המתודולוגיה שלנורשת Executive Search
לחצו על מדינה מודגשת כדי לחקור את השווקים בהם אנו מגייסים.
המשימה והחזון שלנו מגדירים את מחויבותנו ללקוחות ולמועמדים כאחד.
להבטיח רמת שירות גבוהה ביותר באמצעות תקשורת יעילה ושקופה בכל השלבים. אנחנו בונים קשרים אנושיים ומכבדים, מספקים מידע מדויק ומציעים משוב ישיר.
המשימה שלנו — לחרוג מעבר ל"קופסה השחורה" המסורתית ולהפוך להרחבה אמיתית של ארגוני הלקוח, שותף אסטרטגי ברכישת כישרונות, תוך הענקת תובנות, שקיפות וערך ללא תחרות.
להפוך את Executive Search ממרכז עלות להשקעה אסטרטגית המספקת יתרון מדיד. מציאות שבה לקוחות אינם רואים בשותפי חיפוש גורם שיש להתייחס אליו בספקנות, אלא יועצים חיוניים המספקים מודיעין שוק קריטי וגישה לטאלנט שאינו נגיש.
אנו שואפים להיות הזרז שהופך את Executive Search לשותפות אסטרטגית אמיתית, המניעה הצלחה ארגונית ארוכת טווח, מחזקת מותגי מעסיק ובונה קריירות יוצאות דופן.
עקרונות אלה מנחים כל אינטראקציה ומהווים את הבסיס לגישת "השותף המועדף" שלנו.
אתיקה מקצועית וחוויית מועמד איכותית הם בעדיפות עליונה. הבסיס האתי שלנו מבטיח אמון באמצעות שקיפות.
שקיפות רדיקלית לאורך כל תהליך החיפוש. נראות מלאה ללקוחות ולמועמדים מבטלת אי ודאות.
מחויבים למאגרי כישרונות מגוונים והזדמנויות הכלתיות ברחבי העולם. מקדמים באופן אקטיבי קבוצות שאינן מיוצגות מספיק.
מודדים הצלחה בזמני גיוס מקוצרים, שיעורי קבלה גבוהים ושימור. מחויבים לספק ערך מדיד.
מעבר למילוי משרות, אנחנו מספקים מודיעין שוק. המומחיות שלנו מיידעת אסטרטגיות כישרונות רחבות יותר של לקוחות.
מה שבאמת מבדיל אותנו כשותף המועדף ב-Executive Search ב-Executive Search.
בעוד אחרים ממפים רק לאחר קבלת המנדט, המיפוי המקביל והרציף שלנו מבטיח שכבר זיהינו מועמדים מתאימים — מה שמאיץ את התהליך ומשפר את איכות הרשימה המצומצמת.
מודל התמחור הייחודי שלנו לפי ריאיון מאפשר ללקוחות להעריך את העבודה לפני התחייבות משמעותית. ראו תחילה מועמדים מתאימים ומודיעין שוק, ומזערו סיכון.
אנו בונים מערכות יחסים ארוכות טווח, ומציעים תמיכה לאחר ההשמה, מודיעין שוטף וייעוץ אסטרטגי שחורגים מחיפוש בודד.
אנו מסירים את הערפל. קבלו מיפוי מקיף, דוחות מועמדים מפורטים ועדכונים מובנים לשקיפות מלאה.
המומחיות העמוקה שלנו בסקטורים מרכזיים מבטיחה שאנו מבינים דרישות עדינות ומוצאים מועמדים עם הכישורים הנכונים, ההקשר הענפי וההתאמה התרבותית.
הדירקטורים המנוסים שלנו מספקים מומחיות מקומית ומובילים את החזון האסטרטגי של KiTalent ברחבי אזורים מרכזיים.
מנכ"ל הקבוצה
עם למעלה מעשור של ניסיון בגיוס טאלנט, Alessio טיפח רשת קשרים חזקה וביסס מוניטין של אספקת פתרונות מותאמים אישית ואיכותיים, הן ללקוחות והן למועמדים. Alessio דובר 5 שפות ובעל רקע אקדמי בפילוסופיה.
Associate Director, מרכז ומזרח אירופה
עם בסיס אקדמי חזק במימון ובניהול, ושליטה שוטפת באנגלית, איטלקית וצרפתית, Chiara היא חלק בלתי נפרד מ-KiTalent כבר למעלה משמונה שנים. היא מובילה במשותף את מטה החברה שלנו בטורינו ומקדמת את הנוכחות המתרחבת של KiTalent ברחבי מרכז ומזרח אירופה.
Associate Director, דרום אירופה
Sonia, השולטת באנגלית, ספרדית ואיטלקית, מביאה עמה למעלה משבע שנות ניסיון בהובלת הצמיחה של KiTalent ומובילה במשותף את המטה שלנו בטורינו. הרקע האקדמי שלה באסטרטגיה וניהול משלים באופן מושלם את תפקידה בהובלת התרחבותה של KiTalent בדרום אירופה.
Director, המזרח התיכון ואסיה
השולטת במנדרינית, אנגלית, רוסית ואיטלקית, ולאחר שסיימה לימודים במזרחנות, Katia עבדה וחיה בסין, שווייץ ואיטליה, תוך התמקדות בגיוס מנהלים בכירים בין-לאומי. כיום היא מובילה את מרכז הפעילות האסייתי שלנו באלמטי, עם התמקדות במרכז ומזרח אסיה.
גלו את ההבדל שבעבודה עם שותף המספק תובנות, שקיפות וערך שאין להם תחרות ב-Executive Search.